|
Grizzly, спасибо за идею. Попробую воспользоваться.
Со своей стороны хочу заметить:
1. Желание отсортировать, например, юбиляров не по возрасту а по дате рождения, естественно для ОК, когда списочный состав тысяча и более человек. Нелепо заставлять их делать выборку очередного юбиляра вручную из распечатки!
Сортировка по выражению снимала бы все проблемы, но ее в Attain нет. Нормализуя базу разработчики Персонала и Зарплаты почему-то не задумались, кому нужен список дней рождения, без нужной сортировки. Подскажите Grizzly, как эту проблему можно решить "через изменение потребностей пользователя"?
2. Подход к нормализации Персонала и Зарплаты у меня вызывает удивление. С какой целью разработчики ушли от третьей нормальной формы. Буквально везде в полях хранятся вычисляемые значения. Для быстродействия? А как быть с аномалией обновления? Ведь они ее не ослеживают! Изменение наименования подразделения или должности в справочнике, никак не отражается, скажем, в штатном расписании!
|