Цитата:
Сообщение от
miklenew
demn мне очень интересно.
Допустим человек работая в вашей компании программистом (ну скажем года 4). Добился больших успехов.
А дальше не хочет идти ни на позицию ПМ ни на консультанта.
Ему тупо нравиться программить.
Он просто хорошо делает свою работу.
Дальнейших всплесков его результативности не будет.
Какова ждет его переиндексация зарплаты?
у нас есть система грейдов, которая собственно и предусмотрена для таких случаев. да, человек который является крутым специалистом в программировании будет получать соответствующую своему уровню зарплату.
в нашей компании возможно работая программистом зарабатывать больше консультанта или руководителя проекта.