1) Как Вы оцениваете полноту знаний о претендуемой позиции по 10 бальной шкале?
10
2) Как Вы оцениваете себя по 10 бальной шкале по претендуемой позиции?
10
3)Какую позицию вы планируете получить в будущем в компании?
Соучредитель
4)Каким образом вы планируете перейти от претендуемой позиции к планируемой?
Выкупить акций по текущей рыночной стоимости (благодаря присутствию меня в компании стоимость компании вырастет в разы)
5)Были ли Вы у нас на собеседовании ранее, когда и на какую вакансию?
Не помню - был пьян
6)Откуда вы узнали о вакансии в компании, Откуда вы узнали о компании, Что вы знаете о компании, Как вы понимаете сильные и слабые стороны компании, Как вы понимаете бизнес компании, Что вы хотите узнать о компании.
Я не знал что эта анкета имеет отношение к какой-то вакансии
Мне просто понравился текст
7)Какие деловые сильные качества у вас есть? Какие сильные качества у вас есть как у человека? Над какими качествами Вам необходимо поработать?
Деловой, Человечный. Я само совершенство!
8)Проранжируйте от 1 до 12 значение каждого из данных факторов при трудоустройстве, причем каждая цифра числового ряда, используется один раз (12 – максимально значимое, 1 – минимально значимое)
12 Карьера,
12 перспективы роста,
12 Деньги,
12 Близость к дому,
12 Приобретение нового опыта,
12 Престиж компании,
12 Гибкий рабочий график,
12 Стабильность,
12 надежность,
12 Самостоятельность и ответственность,
12 Хороший коллектив,
12 Высокая интенсивность работы,
12 Сложность поставленных задач,
12 Возможность самореализации
Мотивируйте меня как хотите, мне приятно когда меня мотивируют
9)Как вы относитесь к постоянному контролингу со стороны руководства?
Цитата:
Сообщение от
Bober
"Если кто с мной в сортир зайдет - сходу получит в репу. А в остальном нормально отношусь."
10)Как вы понимаете матричную структуру управления?
Как устройство цивилизации роботов в фильме "Матрица"
11) Что в своей работе вы считаете самым важным?
Не забывать делать работу
12) Какое отношение у вас к мультипроектной загрузке в течение дня, недели?
Я люблю мультфильмы
13) Как вы достигаете результат в ходе вашей работы, приведите примеры?
Скучно но быстро. Примеров нет, скучное забывается быстро.
14) Какое отношение у вас к работе в вечернее время, в праздники и в выходные?
Отличное, особенно если работу будут выполнять другие сотрудники.
15) Какое отношение у вас к выполнению несвойственных вам обязанностей?
Проявляются несвойственные мне стороны характера - ни чего не могу с этим поделать
16) Какое отношение у вас к работе на территории Заказчика?
Приемлемое, особенно если уборка территории Заказчика не входит в круг моих обязанностей