|
Наверное это болезнь переходного периода развития компании этапа так как -
1. Простые люди всех связанных с ИТ технологиями называют программистами. Это как в Китай приехал и все на одно лицо. Только когда покрутился в этой среде то начинаешь ориентироваться что вот Линь выше Ху и глаза более косые :-)
2. До внедрения корпоративных систем фактически хватает эникейщиков - которые и прогу поправят и принтер починят и без техзадания по быстрому что нибудь сделают на коленках. Соответсвенно и ищется в одном флаконе и внедренец, и аналитик, и программист, и тестер - по незнанию- типа человек потянет за такие деньги всё. "А что - мы неплохие деньги даем" :-) Аж 3 штуки
Но еще непонятно было ли уже в этих фирмах внедрение? Если было, то логично всё выглядит - просто требуется человек на доработку и довнедрение после того как систему уже внедрили. И ему платятся достаточно неплохие деньги (по поводу 3000). Особенно если есть хороший сервисный контракт. Тогда можно жить относительно спокойно - админить, дописывать. Но если действительно внедрение то долго искать будут... Может даже и что-то своими силами дописывать чтобы сэкономить на оплате внедренцам.
Деньги неплохие но смотря что за них хотят реально :-) Хотя и неплохие тоже спорно... Курс доллара падает и 3000 сейчас это почти 2500 раньше
|