Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2010, 08:38   #60  
GalaM is offline
GalaM
Moderator
Лучший по профессии 2009
 
640 / 42 (3) +++
Регистрация: 13.03.2008
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от gala Посмотреть сообщение
Начну с себя, что же мне бы еще хотелось увидеть в NAV
- нормальную процедуру закрытия периода с возможностью распределить расходы по фин. счетам
- документацию "how-to" в привязке к процедурам бух. учета (частично она появилась в составе документации NAV EXPRESS)
- исправленные ошибки в модуле НУ и возможность легко получить печатные формы налоговых регистров
- нормальный модуль кадрового учета и зарплаты (что бы небольшая компания могла его использовать и настраивать без постоянного участия программистов)


Что еще?
Если будет много разных пожеланий, то и опрос можно организовать.....

Цитата:
Сообщение от gala Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от RedFox Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от gala Посмотреть сообщение
За предыдущий год в русскую функциональность добавлено много нового...
В демонстрационную базу внесены определенные изменения, которые стали отражать возможности российской локализации.
На горизонте появился NAV 2009 SP1

Поэтому очень хочется возобновить старое обсуждение "что же не хватает в локализации.....", которые поднимались в темах

Я буду считать локализацию Microsoft Dynamics NAV версии 5.0 SP1 отстойной, если...
Я буду считать локализацию Microsoft Dynamics NAV версии 5.0 SP1 нормальной, если...

и которые частично реализовано.
Хотелось бы добавить, но уже к 2009 - я буду считать 2 версии локализации отстойной (за Express точно не скажу, так как не знаю есть там это или нет), если нельзя будет БЕЗ изменения НУМЕРАЦИИ полей и расположения их на форме объединить (уточняю, не заменить, а хотя смержить без переноса в другой диапазон) хотя бы Express (насколько я помню, там функциональность вся (код одинаковый для все версий), а данные - только которые нужны) & HR!
Пример - карточка 5200 Employee
Ну это, похоже, уже можно пообщать, так как модуль HR ждут глобальные изменения (хочется надеятся, что хотя бы отдельные из них будут к лучшему )
HR модуль в версии NAV 2009 полностью преобразован и теперь соответствует общей концепции системы NAV, поэтому, хочется надеятся, что разобраться в нем станет гораздо проще. И переносить и объединять объекты теперь уж точно не надо будет.


Основные ошибки (те на которые жаловались ) в модуле налоговый учет исправили.

Документация "how-to" в привязке к процедурам бух. учета теперь не только включает описание процедур бух. учета, но и налогового учета и кадрового. Причем обновлена она с учетом работы нового клиента.

Закрывать период теперь можно (да и всегда было можно, только почему-то эта функциональность не была широко известна ) через типовые журналы. Если необходима привязка к измерениям, то предварительные данные можно расчитать в модуле финансовые отчеты и привязать рассчитанные цифры к строках журнала.
Как найду время попробую описать как это сделать.
Более сложная процедура закрытия периода - обсуждается. Лично мне кажется, что все более сложное в этой области - усложняет настройку и использование системы.