Консультанты - это своеобразная кузница кадров.
Как правило люди начинают без специального образования, опыта и навыков. Каждая компания заинтересована с целью сокращения расходов "встраивать" новичков в процесс реализации проектов по внедрению ERP систем, обучать их методологии, функциональности. Практические навыки и знания прикладной области набираются в ходе проектов и общения с коллегами.
Такой подход многих устраивает, однако, он работает именно на факторе "неудовлетворенности в зарплате".
