Не цепляюсь. Просто советую исправить явную опечатку в объявлении везде, где оно опубликовано. Что в этом плохого?
Тут где-то была ссылка на форум юристов, где разбирается ситуация: человеку в трудовом договоре вместо "30 тыс. в месяц" написали "30 тыс. в час"
Чел через 2 месяца заметил ошибочку, спешно уволился и подал иск на 13 миллионов рублей недоплаченной зарплаты. А вы говорите - к словам не цепляться..