Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2009, 17:10   #7  
Corleone is offline
Corleone
Участник
 
355 / 10 (1) +
Регистрация: 27.05.2004
Адрес: London
Цитата:
Сообщение от gala Посмотреть сообщение
Что бы как-то ограничить пожелания ( и исключить хотелки того, чего и так нет) представим себе компанию которая занимается дистрибуторской деятельностью или оказывает какие-то профессиональные услуги, не имеет обособленных подразделений, использует общую систему налогообложения и рассчитывает налог на прибыль методом начисления.
В которой работает 1 человек с окладом 5000 руб., который не ходит в отпуск, не болеет и упаси боже ему быть нерезидентом.

Цитата:
Сообщение от gala Посмотреть сообщение
Пока мы так себе представляем нашу целевую компанию.
Еще интересно много ли компаний отклоняется от этого описания и что же еще нужно таким компаниям.........
70% точно не такие.

Цитата:
Сообщение от gala Посмотреть сообщение
- нормальный модуль кадрового учета и зарплаты (что бы небольшая компания могла его использовать и настраивать без постоянного участия программистов)
Сказать нормальный это хорошо а вот сделать - совсем другое дело, тем более судя по описанию модуля на сайте майкрософта он сейчас находится просто в идеале. А что такое нормальный? Который преднастроен, в котором есть любые варианты, любые а не только оклад и общая система налогооблажения, который обновляется вовремя, которые позволяет получить всю отчетность и все выгрузки (электронная отчетность). А с подходом что все фирмы это кронус он будет ещё хуже существующего.