Плюс к этому я бы добавил культуру и методы управления как фактор.
То есть в России чаще всего стараются взять людей моложе себя чтобы доминировать и чувствовать себя уверенней при любых употреблениях.
Но да IT стареет и это хорошо
Также рано или поздно Фриланс в консалтинге разовьется в том виде в каком он есть на Западе. А для контактора возраст чаще всего достоинство.