Может скажу что-то крамольное..поправьте, если что...
Я думаю, что если у работника белая з/п, то он хоть немного, но защищен...Например, если он увольняется, то при увольнении спокойно получает свою белую з/п...А если она черная в 1500 рублей - то получается только эти черные 1500 рублей
...и тут ВСЕ ПО ЗАКОНУ! Остальное требовать смешно
Также преимущества белой з/п - ее мне не ЗАДЕРЖАТ на 1 или 2 недели...
Еще преимущество - не надо подходить смущенно к бухгалтеру и просить нарисовать справку с вменяемой суммой для консульства, иначе визу просто не дадут