Цитата:
Сообщение от
BOAL
....
Успешность фирмы или заносы руководства никак не влияют на цвет зп.
Уволить могут по статье и ничего не выплатить и тп, еще и штафы приписать или уголовное дело за порчу техники и тп.
тут вопрос желания-нежелания.
.....
1. По какой статье ? (пример из нашей области деятельности - ИТ, не связанныой напрямую с материальными ценностями, торговлей и т.п. )
2. Уголовное дело ... ? сомнительно, опять же ... видится, что Компании, которые доросли до полностью белых з.п. не будут заниматься фабрикованием уголовных дел ...
Проще сделать что-нибудь типа сокращения штатного расписания и т.п., но и там
по-моему за 2 м-ца надо предупреждать работника (в ТК давно не заглядывал, м.б. есть еще особенности ?)