Цитата:
Изначально опубликовано Eduard
Не буду влезать в спор, в чем-то ты прав. Одно замечание - в большинстве аудиторских контор (серьезных), как, кстати и консалтинговых, нет понятия продавец. Т.е. те, кто продают - продают себе, и сами потом и сидят "ночами", чтобы сделать то, что "продали". Таким образом, возращаемся к тому, с чего начали - желание достичь большего (в работе, в успехе, в компенсации...). И не к пенсии.
думаю что есть еще одна проблема - это команда. ведь у каждого человека в команде внедрения свои приоритеты. у кого то желание достичь большего в работе, сокращая остальную жизнь, а у кого то наоборот. а вот это и не получается, когда работаешь над одним проектом. и идет все и всегда по пути амбиций, наверное потому, что руководство потому и руководство что выбрало из двух именно эту альтернативу