[gl00mie]

Наткнулся в журнале на интересную статью касаемо российского рынка труда (правда, рынка труда «вообще», безотносительно ИТ).

Цитата:

мы видим, как экономика вела себя и во время острых кризисов, и во время быстрого подъема, и как при этом реагировали занятость и зарплата. Все ожидали, что занятость "обвалится" и безработица резко вырастет, но этого не случилось ни в 1992-м, ни в 1994-м, ни в 1998 годах. Правда, реальная зарплата после каждого такого удара теряла 25-30%. Главная функциональная особенность российской модели рынка труда - это гибкая, подвижная оплата труда и достаточно инерционная, стабильная занятость.

Цитата:

Наш анализ позволил сформулировать пять "не", которые опровергают ложные стереотипы, существующие по отношению к российскому рынку труда:

1. российская экономика НЕ отличается аномально низкой долей оплаты труда;
2. в последние годы (2004-2006) рост издержек на рабочую силу НЕ опережал роста производительности труда;
3. у российских предприятий "незарплатная" составляющая издержек на рабочую силу НЕ является аномально высокой;
4. трактовка феномена невыплат заработной платы в качестве некой "институциональной ловушки" НЕ является корректной;
5. в фазе подъема неравенство в заработках НЕ выросло, а сократилось примерно на 10%.