Цитата:
Сообщение от
Venera
Я думаю, что если у работника белая з/п, то он хоть немного, но защищен...Например, если он увольняется, то при увольнении спокойно получает свою белую з/п...А если она черная в 1500 рублей - то получается только эти черные 1500 рублей... и тут ВСЕ ПО ЗАКОНУ! Остальное требовать смешно
странно... никогда со мною такого не случалось... три последних места работы (за ...дцать лет) - черная зарплата... и все по-честному, даже отпуск неисползованный компенсировали...
Цитата:
Сообщение от
Venera
Также преимущества белой з/п - ее мне не ЗАДЕРЖАТ на 1 или 2 недели...
а вот это - как сказать
Цитата:
Сообщение от
Venera
Еще преимущество - не надо подходить смущенно к бухгалтеру и просить нарисовать справку с вменяемой суммой для консульства, иначе визу просто не дадут
а зачем Вы смущаетесь? Это Ваше право, мужду прочим
Мораль : все сильно от конторы зависит. ИМХО - надо просто смотреть, куда устраиваешься. А белая, небелая... Фигня это.