|
Когда я работал в российских консалтингово-внедренческих компаниях 90-х, там было довольно много кадров "за 40" - выброшенные рынком бухгалтеры, экономисты. Было что с чем сравнивать. И надо признать, что наибольшая отдача на проектах была от ребят в возрасте 28-30 лет и женщин 45-50 лет.
|