Сообщение от
gudzon
Есть такое. Система выстроена порочно. Симбиоз здравого желания работодателя заработать на клиенте, продавая людей подешевле, и здравого желания квалифицированного специалиста поменьше трепать нервы черной работой. Со временем получается, что работают на клиенте недавние новички, в то время как реально хорошие специалисты занимаются планированием, пиэмством, продажами и прочими благородными делами. Часто в крупном консалтинге складывается ситуация, когда пытаются найти новых людей за копейки, тогда как на одного работягу приходится 5 руководителей разного уровня. Но я думаю времена таких вертикальных мамонтов уже прошли. Будут востребованы коллективы самостоятельных самодостаточных специалистов и опытные фрилансеры.