Цитата:
Сообщение от
komar
driller, Вы хотите создать "ЕГЭ для разработчиков"? Вы уверены в эффективности такого подхода?
ЕГЭ - это уже потенциально глобальная цель, и она должна исходить из целей общества и государства. У меня на эту тему
была статья, в которой я обозначал эти цели и предлагал решения.
Понятие "эффективность" применимо, если определена цель. А у
driller цель весьма локальная: не ошибиться при подборе разработчиков в конкретную команду. Здесь нет простого решения, слишком много всяких НО. Например, вы доверите подбор профессионалу и он не возьмет квалифицированных по тому, что боится за свое место, или это будет управленец от ИТ которому пустят пыль в глаза дипломами и умными словами... и.т.д. Это все необязательные сценарии, но вполне вероятные... Есть польза от специалиста или ее нет, становится понятно не раньше чем через два месяца, а чаще всего через пол года. Бывали случаи, когда человек работал как-нибудь (набирал квалификацию?) годами, но однажды взявшись за интересную ему задачу проявлял невероятные способности...
Задачками эту проблему не решить, задачки - это типичный спам-фильтр, который порой фильтрует и полезную корреспонденцию...