Не стоит забывать, на чём эти ребята делают деньги. Отношение к самой компании дело субъективное, тут кому как повезло и имхо не сильно отличается от других больших европейских агентств. Но что касается отчетов по зарплатам, то нужно понимать их заинтересованность. Зная их маржу, могу утверждать, что им очень выгодно, что бы было больше контрактников. Поэтому они заинтересованны что бы такие отчеты привлекали людей переходить на контракты.
Моё отношение к этим отчетам, примерно, как к отчету сделанному табачной компанией о вреде их продукции
