Не потолпитесь, а если планомерно и неспеша ищете работу - то всегда приятно заранее поговорить с хорошим человеком.
А ситуация, на мой взгляд, объяснена максимально подробно по каждой вакансии.
Если посмотреть внимательно - действительно на каждую вакансию был отобран свой кандидат. И причины нового поиска тоже указаны подробно.
Если сказать одним словом - простое управление рисками на проекте.
Не удивляйтесь, если я размещу следующую вакансию - вся команда сформирована, но на случай увольнения одного из сотрудников ищи потенциальную замену.
Что плохого в том, если человек сидит на одной, более не менее устраивающей его работе и
ТИХО ждет когда его позовут на другую, более ему приятную?
А договоренность что его возьмут уже существует.
Может конечно Вас больше устраивает уходить в никуда, или за один день, нарушив все договоренности с бывшим работодателем, но это практика не часта к счастью
Нежнее, simply2double, нежнее
