|
Согласен с axLog-ом - Ваше, ans, управление своими рисками может обернуться кидаловом для кандидата.
Почему обязательно нужно делать это засчет кого-то другого?
Почему нельзя поступить по-справедливости: да, до момента пока кто-то из отобранных, первый, второй или десятый, не запустил процесс увольнения - никто ничего никому не обязан. Но если к вам поступает заявление, дескать в понедельник извещаю свое руководство - тут все, игры кончились, сиди и жди пока человек к тебе придет. Если что-то в этот период случится - скажем, человека трамвай переедет - извини, не повезло тебе, ты угорел.
Так по-моему честно.
__________________
Strictly IMHO and nothing personal.
Сугубо мое персональное мнение, безотносительно к личности оппонента.
|