Это в стандарте нет такого приказа. А у меня есть.
То, как стандарт работает с испытательным сроком - без слез не взглянешь. В таком разрезе это конечно не может быть кадровым событием.
Но в реальной жизни изменение (либо окончание) испытательного срока - событие кадровое и должно отражаться в документации.
Так что клавиши в руки - и правим, правим, правим код...
)