Пожалуй, кое-что отвечу
- размер медстраховки, входит ли стоматология ?
Больничные выписывают, лечение рекомендуют.
- дотация на питание - сколько конкретно? можно и 1 руб. выделить,тоже дотация...
50 руб. На 100 руб можно нормально поесть. Обеды в офисе.
- оплата обучения - на каких условиях, т.е. потребуется ли при увольнении возвращать потраченное, или только часть, зависящую от стажа работы в фирме,или это полностью безвозмездная помощь?
Оплата обучения, то что необходимо по работе - например по Аксапте - без всяких условий. Также оплата экзаменов по сертификации. Но если во время испытательного срока попросить какое-то масштабное и дорогое обучение - возможно и не оплатят.
- большой отпуск - сколько дней конкретно? имеется ли в виду что он 100% оплачиваемый ?
Месяц, 100% оплачиваемый. Сразу весь месяц гулять нельзя, по 2 недели.
|