систему мотивирования в ИТ придумать очень сложно, на каждом предприятии решают ее по-разному, ищется компромис, всегда чем-то жертвуется, в итоге люди подстраиваются под эту систему, постепенно увеличивая свои показатели, но это вовсе не означает, что стали лучше работать, и что система становится лучше, чаще наоборот
|