|
Сергей, все зависит только и только от Вас!!!
Тут я вполне согласна mad_pilot в том, что
"....... пара проектов учит лучше 10 академий" - ну я не знаю, пара или не пара, но умного, нормального работодателя всегда больше интересует реальный опыт, но и подтверждать его, конечно надо.
Позвоните или напишите в тот же Microsoft - я полагаю там сидят не глупые люди, готовые проконсультировать Вас должным образом, хотя бы ради того, чтобы лишний раз прорекламировать свой продукт.
Позвоните в МГТУ им. Баумана, в центр сертификации, поинтересуйтесь у них о ценах, условиях и т.д., а лучше, заедьте в Стилабад и спросите все сами у живых людей.
Обзвоните рабатодателей (найдите сайты интересующих Вас компаний), поговорите с ними, я думаю, Вы получите массу интересной информации и сможете оставить информацию о себе: просто задайте им тот же самый вопрос: "откуда растут ноги". Вообще люди на самом деле, любят помогать другим, как и не странно это звучит.
Ну и гениев, тормошите, они конечно же , ближе всех к теме (только очень заняты).
Потом проанализируйте всю полученную информацию, и только после этого делайте выводы
Но не шлите резюме (пока) и не звоните в кадровые агентства ( проверяйте по адресам ЕМ) - Вам там врядли смогут помочь : там нужны готовые специалисты, если речь идет об Ахарте. Хотя, на кого попадете...
В любом случае, если Вам кто-то откажет не придавайте этому значения, а поднимайте трубку и звоните дальше.
Ладно, пока хватит.
Но помните, все зависит от Вашей установки: "грызть гранит" или пытаться "обвести вокруг пальца" психолога - рекрутера или кого другого...
Выбирать Вам...
Вера
|