На самом деле радует, что хоть один работодатель использует в толь или иной степень информацию на форуме для оценки потенциального работника.
Это уже лучше чем "круглые крышки люков" и всякие подобные перлы.
Информация для размышления
Цитата:
этот человек не любит выступать публично (что сходу характеризует его как консультанта)
Кто входит в первую 10, 30, 60...?
Много среди них чистых консультантов (не умеющих залезть в код и посмотреть что-там)? Процентов десять наверное.
Может консультанты не пишут потому, что не всегда уверены в том что настроено и работает у них будет работать у всех, в том что они используют уже несколько лет не факт что это стандартный функционал.
Ведь простому консультанту это так просто не определить.
Но при этом он может быть очень хорошим консультантом.