Нужен выбор для руководства - HR Ax или Босс- кадровик? Что выбрать????????????

[ppson]

спасибо за информацию.
Со всем разобрался, не нашел только кадрового движения по иерархическим структурам

[bosoved]

Цитата:

Сообщение от ppson

спасибо за информацию.
Со всем разобрался, не нашел только кадрового движения по иерархическим структурам

Не за что. Если еще актуально, работники привязываются к элементам структуры там же, в редактировании структуры, в правой части. При добавлении элемента структуры с типом "подразделение" или "штатная единица", появится запрос на перенос всех сотрудников в структуру, но их можно также добавлять/удалять руками. В диалоге редактирования можно выбрать приказ. Текст для автоформирования настраивается в настройке приказов по иерархическим структурам. Подробности во вложении.

С уважением.

[Alexey-IT]

Коллеги, огромное спасибо за информацию, просто дилема да была, не скрою, ну а если еще добавить одно событие, что весь финансовый блок планируется внедрять в аксе, что тогда - действительно модули аксы живут отдельно от основной Системы и делать интеграцию с Босс-кадровик или аксе- все равно какую системы ставить для HR?

[Aleck]

Цитата:

Сообщение от Alexey-IT

Коллеги, огромное спасибо за информацию, просто дилема да была, не скрою, ну а если еще добавить одно событие, что весь финансовый блок планируется внедрять в аксе, что тогда - действительно модули аксы живут отдельно от основной Системы и делать интеграцию с Босс-кадровик или аксе- все равно какую системы ставить для HR?

В этом случае Imho, лучше делать всё в одной системе. Зачем зря плодить системы, это ведь доп. затраты на поддержку, интеграцию, технику, персонал, обучение и пр. Существенных преимуществ в этом случае у БК нет, да стоимость у БК скорее всего получится выше, т.к. в DAX конкурентные лицензии, которые будут делится с фин. блоком.