02.10.2009, 16:49 | #26 |
Участник
|
Возможно.
Цитата:
Согласен, что выбор человека. Но ведь участник (например я) может информировать других участников о возможных способах оценки того, что выбрал человек, не так ли? Например, можно написать совет о закрытии вакансии и к чему это приведет. И это уже сделано (посмотрите на текст, который появляется при создании сообщения в ветке о рынке труда). Я не уверен, что пришло время размещать подобный совет об оценке резюме непосредственно на страницу создания темы. Я думаю, что идея должна еще пройти несколько итераций обсуждения. Возможно я неправ со своей идеей. Возможно слишком категоричен. Возможно действительно не хватает каких-то технических средств на форуме. Нужно обсуждать. Поэтому высказываю свое личном мнение по поводу самопровозглашенных опытных специалистов. По прежнему считаю, что в результате будет лучше (и для форума, и для соискателей, и для работодателей), если свой опыт люди будут подкреплять своими ответами на форуме, а не громкими провозглашениями. Как добиться этого результата? Ок. Возможно, репутация не лучший инструмент. Тогда как? Да, согласен. |
|