|
12.12.2003, 23:20 | #1 |
Участник
|
Хм...
Не понимаю тебя, Falcon
С одной стороны, ты пишешь Не уверен, что это даже теоретически возможно. Разве что только в качестве белой вороны. с другой: Я даже знаю несколько крупных российских предпринимателей, которые это понимают. Они платят своей "рабсиле" в несколько раз больше среднерыночного, и при этом еще и тратят деньги на постоянное обучение. В результате: получают супер-специалиста в узкой области, нужной ему, руководителю - скажем, написания аналитических отчетов в Аксапте и только в ней. Такой специалист - самый преданный и верный работник, ибо во-первых не захочет терять высокую зарплату, а во-вторых - его навыки востребованы только у конкретного работодателя, в конкретной области. Это - ответ на ваш вопрос "зачем платить больше". Я конечно понимаю, что это не совсем об одном и том же, но все же... противоречие явное (заранее не сомневаюсь, что у тебя противоречия нет) |
|
Теги |
перспективы |
|
Похожие темы | ||||
Тема | Ответов | |||
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. | 51 | |||
Ваше мнение | 0 | |||
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) | 18 |
|