AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
NAV
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13.12.2011, 16:21   #1  
nataliya_i is offline
nataliya_i
Участник
 
10 / 10 (1) +
Регистрация: 13.12.2011
Восток - Запад, ООО
Прямой работодатель
http://www.ews.ru

Требования:

•Опыт работы с Navision более 2 лет в качестве консультанта
•Опыт программирования на Navision C/AL
•Технический английский.
•Навыки:

◦SAP WMS или SCM EWM


Обязанности:

•Консультирование, обучение, техподдержка пользователей.


Условия:

•Место работы - Зеленоград
•Доставка корпоративным транспортом от ст.м. Речной вокзал, платформ Сходня и Крюково.
•Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

Тип занятости
Полная занятость, полный день

Если Вас заинтересовала вакансия, просьба направлять резюме на эл. почту ilyushina_n@ews.ru
Старый 21.12.2011, 17:07   #2  
nataliya_i is offline
nataliya_i
Участник
 
10 / 10 (1) +
Регистрация: 13.12.2011
Уважаемые форумчане, просмотров много, а откликов не так много.
Может какие-то моменты в описании вакансии настораживают, готова прояснить.
Старый 21.12.2011, 18:47   #3  
Fordewind is offline
Fordewind
Участник
 
1,134 / 10 (3) +
Регистрация: 01.12.2005
Поясню. У вас описаны требования сразу и к Navision и к SAP. Если такие специалисты вдруг и прочли это объявление, то они вряд ли захотят работать с Navision, если только вы не готовы их смутить серьезной вилкой по ЗП. Здесь вы скорее найдете отклики людей имеющих хороший опыт в Navision (как программирование, так и внедрение ERP в целом) и не имеющих опыта в SAP, но желающих его приобрести на вашем проекте (но тогда стоит пересмотреть вакансию)
Старый 22.12.2011, 09:47   #4  
nataliya_i is offline
nataliya_i
Участник
 
10 / 10 (1) +
Регистрация: 13.12.2011
Понятно. Основной объем работы конечно будет по Navision, но в данный момент в нашей компании внедряется SAP поэтому эти навыки ЖЕЛАТЕЛЬНЫ и для тех кому это интересно, мы готовы рассмотреть резюме без опыта SAP. Пишите в личку.
Старый 10.01.2012, 15:16   #5  
nataliya_i is offline
nataliya_i
Участник
 
10 / 10 (1) +
Регистрация: 13.12.2011
Вакансия актуальна.
Старый 13.01.2012, 14:59   #6  
Corleone is offline
Corleone
Участник
 
355 / 10 (1) +
Регистрация: 27.05.2004
Адрес: London
Зеленоград это конечно Москва, но уж очень не удобно этот район расположен.
Старый 17.01.2012, 16:39   #7  
Yoil is offline
Yoil
NavAx
NavAx Club
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2009
 
1,574 / 70 (6) ++++
Регистрация: 20.11.2002
Адрес: Msk
Вот снова о порочной практике не озвучивать вилку:
заслал резюме в декабре, сразу перезвонили, попросили более подробное резюме выслать
спросили по телефону сколько денег хочу, ответил

В итоге только сегодня, заслав третье с 10-го января письмо с вопросом "ичо?", получил ответ, что нет, много слишком хочу.

Уважаемые работодатели, зачем вы так соискателей не уважаете?
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..."
А.В.Суворов, письма к дочери
Старый 20.01.2012, 13:20   #8  
nataliya_i is offline
nataliya_i
Участник
 
10 / 10 (1) +
Регистрация: 13.12.2011
Цитата:
Сообщение от Дуд Посмотреть сообщение
Вот снова о порочной практике не озвучивать вилку:
заслал резюме в декабре, сразу перезвонили, попросили более подробное резюме выслать
спросили по телефону сколько денег хочу, ответил

В итоге только сегодня, заслав третье с 10-го января письмо с вопросом "ичо?", получил ответ, что нет, много слишком хочу.

Уважаемые работодатели, зачем вы так соискателей не уважаете?
Прошу прощения, за Ваше долгое ожидание. Кандидатов просматривают не только HR.
Старый 21.01.2012, 03:03   #9  
Predatore is offline
Predatore
Участник
 
163 / 17 (1) ++
Регистрация: 29.09.2010
Цитата:
Сообщение от nataliya_i Посмотреть сообщение
Цитата:
Сообщение от Дуд Посмотреть сообщение
Вот снова о порочной практике не озвучивать вилку:
заслал резюме в декабре, сразу перезвонили, попросили более подробное резюме выслать
спросили по телефону сколько денег хочу, ответил

В итоге только сегодня, заслав третье с 10-го января письмо с вопросом "ичо?", получил ответ, что нет, много слишком хочу.

Уважаемые работодатели, зачем вы так соискателей не уважаете?
Прошу прощения, за Ваше долгое ожидание. Кандидатов просматривают не только HR.
Насколько я понял, товарищ возмутился не по поводу долгого ожидания, а по поводу того, что если бы сразу указали зарплатную вилку, то ждать вообще бы не пришлось.
И я с ним полностью согласен. З/п - это один из самых важных пунктов любой вакансии, но его почему-то часто опускают.
По этому поводу я много раз слышал от HR менеджеров отмазки в стиле: "Уровень зп мы сможем озвучить только после того как оценим кандидата". Ну да, уровень кандидата конечно может повлиять на уровень зп +/- сколько-то тысяч, но я чёрт побери, не верю, что если компания ищет студента на 50к, то найдя гуру сразу предложит ему 150к. HR всегда примерно знает зарплатную вилку, ну а мотивы её скрывать до собеседования, пусть и телефонного, мне неведомы.
Старый 22.01.2012, 12:50   #10  
Шрэк is offline
Шрэк
Участник
Аватар для Шрэк
 
645 / 24 (2) +++
Регистрация: 09.02.2004
Адрес: Москва
Да, мотив скрывать, скорее всего, один:
сэкономить компании денег, предложить соискателю меньший уровень оплаты.

Аналогично, рекламные компании проводятся: обратить на себя внимание клиента, важно, чтобы клиент приехал, а затем, посредством устных увещеваний, склонить клиента к невыгодной для клиента сделке.
__________________
MBS Certified Master in Navision Developer
Старый 24.01.2012, 10:42   #11  
vaavr is offline
vaavr
Участник
 
72 / 16 (1) ++
Регистрация: 07.06.2002
Кадровые службы не всегда в курсе рыночных цен на специалистов. Кроме того, работодатель часто "плавает" в вопросах организации работ по ведению проектов и не может сформулировать требования к составу и квалификации нанимаемых исполнителей. Поэтому и в вакансиях пишут общие фразы без конкретики.
Старый 24.01.2012, 14:05   #12  
Corleone is offline
Corleone
Участник
 
355 / 10 (1) +
Регистрация: 27.05.2004
Адрес: London
Цитата:
Сообщение от Роман Посмотреть сообщение
Да, мотив скрывать, скорее всего, один:
сэкономить компании денег, предложить соискателю меньший уровень оплаты.
Конечно, хотят хорошего специалиста по дешману взять, но чудес как правило не бывает.
 

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 01:59.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.