|
15.07.2016, 23:53 | #1 |
Британский учённый
|
Да все рекрутеры\конторы в нашей нише более менее одинаковые. Но если ругать NFI то я бы хотел добавить и положительные моменты из своего личного опыта. Кроме явных, что они большие, у них много вакансий и клиентов. Еще "качество" вакансий у них получше чем у других. Адекватный контракт, который можно быстро прочитать и не нужно править. Ну и в целом можно обговаривать моменты и они идут на встречу. Плюс плюшки вроде селфбилинга и электороных таймшитов (коллеги контрактники по цеху бумажные еще подают ) Ну и в целом более менее адекватное общение, не выносят мозг и не отнимают время.
__________________
Людям физического труда для восстановления своих сил нужен 7-8 часовой ночной сон. Людям умственного труда нужно спать часов 9-10. Ну а программистов будить нельзя вообще. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Pavel (-4). |
16.07.2016, 11:12 | #2 |
Banned
|
Цитата:
Сообщение от Link
Да все рекрутеры\конторы в нашей нише более менее одинаковые. Но если ругать NFI то я бы хотел добавить и положительные моменты из своего личного опыта. Кроме явных, что они большие, у них много вакансий и клиентов. Еще "качество" вакансий у них получше чем у других. Адекватный контракт, который можно быстро прочитать и не нужно править. Ну и в целом можно обговаривать моменты и они идут на встречу. Плюс плюшки вроде селфбилинга и электороных таймшитов (коллеги контрактники по цеху бумажные еще подают ) Ну и в целом более менее адекватное общение, не выносят мозг и не отнимают время.
Если сейчас то возможно повезло с конкретным агентом отвечающим за регион. Понятно что они не самые худшие но активный дурак это достает. Американский NF это другая компания. |
|
Теги |
обучение, работа, ax2012 |
|
|