AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
NAV
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 24.03.2005, 10:13   #1  
2A is offline
2A
Участник
 
790 / 43 (3) +++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
ERP-стажер (статья на CNews)
Часто возникают вопросы по стажерам, куда податься выпускнику.
Свежая статья, хотя некоторые выводы (и цифры) не бесспорные:

http://www.cnews.ru/newcom/index.sht...5/03/23/176133



Александр
Старый 24.03.2005, 10:48   #2  
Leshiy_T is offline
Leshiy_T
Участник
Аватар для Leshiy_T
 
116 / 10 (1) +
Регистрация: 16.02.2005
Очень своевременная статья, особенно учитывая, что многим интеграторам срочно нужны новые кадры.
За 300 баксов.
Старый 24.03.2005, 10:54   #3  
Mamuka is offline
Mamuka
Axapta Retail User
Аватар для Mamuka
Axapta Retail User
 
126 / 10 (1) +
Регистрация: 01.04.2003
Теперь остается подождать кто из крупных интеграторов объявит о массовом наборе стажеров
Всё-таки интересно откуда ноги этой статьи растут - вряд ли подобная публикация вышла только для того, чтобы была
Старый 24.03.2005, 11:40   #4  
Garic is offline
Garic
NavAx
Аватар для Garic
NavAx Club
 
393 / 63 (3) ++++
Регистрация: 23.07.2002
Адрес: Москва
Некоторые практикуют массовый набор уже не один год
__________________
С уважением, Игорь Ласийчук.
Старый 24.03.2005, 11:47   #5  
sassas is offline
sassas
Banned
 
830 / 10 (0) +
Регистрация: 15.09.2003
Адрес: Москва
да все... Потому что третья причина (в статье) - первая
Старый 24.03.2005, 12:07   #6  
Leshiy_T is offline
Leshiy_T
Участник
Аватар для Leshiy_T
 
116 / 10 (1) +
Регистрация: 16.02.2005
Цитата:
Изначально опубликовано sassas
да все... Потому что третья причина (в статье) - первая
Честно говоря я не встречал договоров с условием отработки.

Вернее была как то фирмочка, занимающаяся система документооборота. Там был "срок" 3 года. Не хило однако!
Старый 24.03.2005, 12:19   #7  
klen is offline
klen
Участник
 
8 / 10 (1) +
Регистрация: 02.03.2005
Цитата:
Изначально опубликовано Leshiy_T

Честно говоря я не встречал договоров с условием отработки.

Вернее была как то фирмочка, занимающаяся система документооборота. Там был "срок" 3 года. Не хило однако!
сорри, немного не по теме, но знакомый на днях устроился в ibs, так после обучения он обязан 1.5 года отработать, причем я так понял год из них в командировках.
Старый 24.03.2005, 12:30   #8  
Pavel is offline
Pavel
SAP
SAP
 
2,736 / 235 (13) ++++++
Регистрация: 14.12.2001
Адрес: Moscow
Цитата:
Изначально опубликовано klen
сорри, немного не по теме, но знакомый на днях устроился в ibs, так после обучения он обязан 1.5 года отработать, причем я так понял год из них в командировках.
Да уж... текучесть кадров у партнеров MBS просто шокирует нормального человека, некоторые сотрудники в год по две-три конторы меняют. Очевидно, это самый простой способ подняться в зарплате.
Старый 24.03.2005, 12:46   #9  
2A is offline
2A
Участник
 
790 / 43 (3) +++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Pavel


Да уж... текучесть кадров у партнеров MBS просто шокирует нормального человека, некоторые сотрудники в год по две-три конторы меняют. Очевидно, это самый простой способ подняться в зарплате.
Да, регулярно встречаются такие специалисты.

А если еще учесть достаточно масштабные переходы на "сторону"
клиентов из консалтинговых организаций


Александр
Старый 24.03.2005, 12:48   #10  
Leshiy_T is offline
Leshiy_T
Участник
Аватар для Leshiy_T
 
116 / 10 (1) +
Регистрация: 16.02.2005
Цитата:
Изначально опубликовано klen

сорри, немного не по теме, но знакомый на днях устроился в ibs, так после обучения он обязан 1.5 года отработать, причем я так понял год из них в командировках.
Ну почему же. Как раз в тему

Мне вот интересно, куда деваются консультанты у интеграторов?
Кто то идет работать на постоянной основе на единичные проекты.
Кто то становится руководителем проекта. (а потом куда?)
Кто то может даже бизнес-консультантом? (без опыта работы???)
Кто то двигается по служебное лестнице в руководство фирмы.
Еще что?
Старый 24.03.2005, 13:23   #11  
2A is offline
2A
Участник
 
790 / 43 (3) +++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Leshiy_T

Ну почему же. Как раз в тему

Мне вот интересно, куда деваются консультанты у интеграторов?
Кто то идет работать на постоянной основе на единичные проекты.
Кто то становится руководителем проекта. (а потом куда?)
Кто то может даже бизнес-консультантом? (без опыта работы???)
Кто то двигается по служебное лестнице в руководство фирмы.
Еще что?
1)Многие уходят к клиентам, чаще всего с повышением
з/п .
2) Многие никуда не деваются. Если брать именно интеграторов (исходно
hardware) - Croc, Microtest, etc то многие совсем недавно начали заниматься
внедрением ERP. И набирают штат.
3) Бизнес растет. Читайте интервью руководства CITP, например.
Штаты растут.

Александр
Старый 24.03.2005, 13:56   #12  
BigMac is offline
BigMac
Гамбургер
Аватар для BigMac
 
266 / 16 (1) ++
Регистрация: 03.09.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Изначально опубликовано Leshiy_T

сорри, немного не по теме, но знакомый на днях устроился в ibs, так после обучения он обязан 1.5 года отработать, причем я так понял год из них в командировках.
Это чтобы отработать оплату обучения. Можно конечно и раньше уйти, заплатив.

Цитата:
Изначально опубликовано Leshiy_T

Кто то может даже бизнес-консультантом? (без опыта работы???)
Опытный ЕРП-консультант может податься в управленческий консалтинг, консультировать манагеров по ерпению организации -http://www.deloitte.com/dtt/article/...%253DU,00.html
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
И снова "Компьютерра": статья про ERP-проекты Bober Сравнение ERP-систем 30 24.05.2011 12:53
Статья в CIO: The Next Big ERP Innovator: Microsoft vleg Microsoft и системы Microsoft Dynamics 3 05.04.2009 01:54
Стажер консультант по внедрению ERP систем (Москва). Orange Рынок труда Microsoft Dynamics 0 17.10.2005 18:33
Свободные ниши рунета в области ERP-систем (статья ZDNet) ТРЕНЕР Другие системы на рынке 6 07.10.2005 17:08
"Как я проводил собеседования с ERP-стажерами" (Cnews.ru) Leshiy_T Рынок труда Microsoft Dynamics 46 05.07.2005 19:11
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 16:21.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.