В Тойота Мотор Россия требуется консультант поддержки DAX (Москва)

[EDVard]

Цитата:

Сообщение от AXcons

Не оплачивать сотруднику хоть какой-то ДМС это вообще его не уважать.

а кто вам мешает купить себе ДМС за свой счет? ПРостейший ДМС стоит около 2 тыс. в месяц. У нас конкурентная зарплата, выделить 2 тыс. рублей из нее несложно.
Есть два метода компенсации: маленькая зарплата + ДМС + питание + проезд + + +.
А есть нормальная зарплата, и каждый сотрудник для себя сам решает, что ему с этой зарплаты купить. ДМС, фитнес или массаж для любимой собачки.
Если Вас наличие ДМС склонит в сторону того, чтобы прийти к нам на собеседование, я договорюсь о перераспределении зарплаты, выделив из нее 2 тыс на покупку ДМС.
Вы же даже размер зарплаты не спросили. Зачем же сразу обвинять компанию в неуважении тех, кто трудится в ней?

[EDVard]

Уважаемые коллеги!

Если интерес к вакансии есть, пишите в личку Hard-у или мне.
Все нюансы и тонкости обсуждаемы, но лично.

Конечно, если участник данного форума стремится делатьт крупные проекты, имеет огромную экспертизу, опыт автоматизации компаний с количеством пользователей соотносимым с населением небольшого государства, то это вакансия не для него.
Но есть же и другие специалисты, которым важна работа, очень хорошо оплачиваемая, без командировок, удобная с точки зрения расположения и т.д.

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от EDVard

а кто вам мешает купить себе ДМС за свой счет? ПРостейший ДМС стоит около 2 тыс. в месяц. У нас конкурентная зарплата, выделить 2 тыс. рублей из нее несложно.
Есть два метода компенсации: маленькая зарплата + ДМС + питание + проезд + + +.
А есть нормальная зарплата, и каждый сотрудник для себя сам решает, что ему с этой зарплаты купить. ДМС, фитнес или массаж для любимой собачки.
Если Вас наличие ДМС склонит в сторону того, чтобы прийти к нам на собеседование, я договорюсь о перераспределении зарплаты, выделив из нее 2 тыс на покупку ДМС.
Вы же даже размер зарплаты не спросили. Зачем же сразу обвинять компанию в неуважении тех, кто трудится в ней?

ДМС при покупке в клинике стоит 100 тыс в год.
Корпоративный ДМС стоит дешевле за счет большого количества страхующихся.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от AXcons

ДМС при покупке в клинике стоит 100 тыс в год.
Корпоративный ДМС стоит дешевле за счет большого количества страхующихся.

Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год, зато мы будем иметь оплачиваемый ДМС, финтес и обеды. Уверен, что здоровые скажут что им не нужен ДМС. Многие скажут, что им финтес не интересен. Другие вообще мало едят, с собой жена готовит, вегатерианцы. И так далее. Правильно написали. В нашей сфере достаточно хорошие зарплаты, чтобы каждый сам решал на что потратить зарплату.

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год, зато мы будем иметь оплачиваемый ДМС, финтес и обеды. Уверен, что здоровые скажут что им не нужен ДМС. Многие скажут, что им финтес не интересен. Другие вообще мало едят, с собой жена готовит, вегатерианцы. И так далее. Правильно написали. В нашей сфере достаточно хорошие зарплаты, чтобы каждый сам решал на что потратить зарплату.

У меня лично еще ни одной работы в этой сфере не было, где бы ДМС не оплачивали. Да и в других сферах среди моих знакомых тоже такого нет, чтобы приличная компания не оплачивала ДМС хотя бы в каком-нибудь "Будь здоров"... Для меня это реально удивительно.

Я не знаю кому может быть не нужен ДМС - только очень беспечным людям, мне кажется...

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от AXcons

У меня лично еще ни одной работы в этой сфере не было, где бы ДМС не оплачивали. Да и в других сферах среди моих знакомых тоже такого нет, чтобы приличная компания не оплачивала ДМС хотя бы в каком-нибудь "Будь здоров"... Для меня это реально удивительно.

А еще более "приличные" компании еще и кормят сотрудников. Хотя в моей практике были компании кто не кормил. Нехорошие компании.
У нас что без ДМС в больницу не примут?

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от gudzon

А еще более "приличные" компании еще и кормят сотрудников. Хотя в моей практике были компании кто не кормил. Нехорошие компании.
У нас что без ДМС в больницу не примут?

ДМС нужна чтобы не доводить ситуацию до больницы.
Есть безалаберные люди, которые не заботятся о своем здоровье, но не все же такие.

Чтобы кормили, я такого не знаю. Вернее, раньше так было, больше 10 лет назад, когда зарплаты были 500 долларов, и на это было не прокормиться в кафе) Теперь везде бизнес-ланчи, свои кухни в офисе, теперь это не актуально.

[2A]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год, зато мы будем иметь оплачиваемый ДМС, финтес и обеды. Уверен, что здоровые скажут что им не нужен ДМС. Многие скажут, что им финтес не интересен. Другие вообще мало едят, с собой жена готовит, вегатерианцы. И так далее. Правильно написали. В нашей сфере достаточно хорошие зарплаты, чтобы каждый сам решал на что потратить зарплату.

Те, кто в штате Тойоты занимается Аксаптой, не только ДМС на сотрудника полагается, но и на семью. Ведь так?
По розничным ценам это 200-250 тыс. в нормальных клиниках.

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от 2A

Те, кто в штате Тойоты занимается Аксаптой, не только ДМС на сотрудника полагается, но и на семью. Ведь так?
По розничным ценам это 200-250 тыс. в нормальных клиниках.

Я не знаю. Не имею к Тайоте никакого отношения. Я понимаю, что ДМС это не плохо. Но надо смотреть индивидуально. Зарплата + ДМС. Если Тайота оплачивает своим сотрудникам ДМС - молодцы. Что еще сказать. Тайота богатая компания. Но зачем от остальных компаний такое требовать. От консалтинга тем более.

[AXcons]

Цитата:

Сообщение от gudzon

. Но зачем от остальных компаний такое требовать. От консалтинга тем более.

А что у нас консалтинг бедный?
Навикон консультантов на 150-20 тыс набирает сейчас. У Коламбуса новый дорогой офис.. Первый раз слышу, что у консалтинга денег на ДМС не хватает.

[kingozzavr]

Цитата:

Сообщение от AXcons

А что у нас консалтинг бедный?
Навикон консультантов на 150-20 тыс набирает сейчас. У Коламбуса новый дорогой офис.. Первый раз слышу, что у консалтинга денег на ДМС не хватает.

Послушай. Ты заслуживаешь только то, что имеешь. Не вижу никаких проблем прийти на собеседование в TMR, Коламбус или Навикон и надиктовать своих условий. Ведь самое страшное, что с тобой может случиться, тебя просто не наймут.

Что касается данной вакансии, для меня очевидно, что вы получите шестизначный оклад, близкий к пятизначному. Вы получите отличное рабочее место и вас однозначно поразит местное удобство и комфорт. Вы будете очарованы садовником, стригущим деревья рядом с вашим рабочим местом. Вы получите много, очень много работы. Ответственной, очень важной работы по поддержке. Стабильной работы, в TMR все очень стабильно. Столовая, прекрасная, очень вкусная столовая. Шеф-повар будет выбиваться из сил, чтобы поразить вас чем-то новеньким. Вас покинут любые рефлексии насчет ситуации в стране или личной жизни. Никаких рефлексий, только рефлексы, помогающие разбирать очередной инцидент N123125656. Рефлексы помогут вам выполнять заявки и при этом думать о чем-то своем, например, об искреннем детском смехе - да-да, и вы тоже были ребенком. Вспоминать поступки, за которые когда-то было стыдно, ведь работая на Тойоте, вы уже неспособны будете припомнить, когда в последний раз совершали что-то безумное, участвовали в какой-то авантюре. Возможно, эти мысли даже пошевелят что-то внутри вас, но очередной звук входящего сообщения в проблем трекере или телефонный звонок разбудят вас и вернут в состояние перманентной гибернации. Прекрасная комедия "День Сурка" заставит вас рыдать навзрыд. Но проснувшись на следующий день, вы уже и не вспомните об этом, ведь все ваши утренние сборы будут подчинены только одной цели - успеть ровно к 7:30 на шатл от метро к офису.

[Сисой]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Ну вот у себя в компанию и проведите опрос. Ребят, мол, давайте нам уменьшат зарплату на 50-70 тыс в год...

Кривая у Вас математика. Никто таких опросов проводить не будет. Потому что в любой СЕРЬЕЗНОЙ московской компании с белой зарплатой ДМС в соцпакете есть.
Фитнес в кризис многие убрали, а страховка ДМС осталась. Это основное отличие солидного работодателя от стартапа или конторы с туманными перспективами.

[Kasper]

Цитата:

Сообщение от Сисой

Это основное отличие солидного работодателя от стартапа или конторы с туманными перспективами.

Фух, теперь всё ясно.
Продам Авенсис срочно. В личку

[Hard]

Спасибо, за отклики, коллеги.
Вакансия закрыта.