Цитата:
Сообщение от
mnt_dx
Имхо, эти вопросы можно задать на собеседовании или по телефону.
Думаю, человеку немаловажно понимать, насколько большие шансы он имеет дойти до собеседования или даже до звонка по телефону от работодателя. Можно и первый уровень не пройти. Если только он не уникальный специалист в своем городе. Вот например я сейчас ищу разработчика на sharepoint, и вижу это резюме: вы всерьез думаете, что я буду звонить и спрашивать: уважаемый соискатель, а не шарепойнтом ли случайно была одна из тех систем, с которой вы работали? Я просто забуду про это резюме ровно через минуту, потому что там нет слова sharepoint. Вот и всё.