Не хотел встревать, но это ...
Цитата:
Изначально опубликовано SandP
1. Мы не собираемся раскручивать маховик повышения зарплат на рынке, для того, чтобы потом не увольнять людей, когда на рынке появится достаточно более дешевых специалистов (как раз случай, описанный xan). У нас есть долгосрочная стратегия и переманивание людей на более высокую зарплату ей противоречит, как и поиск сотрудников "дешевле существующих" ей противоречит тоже.
Вы монополист? Нет, вроде. А если нет, то, пардон, от Вас мало что зависит.
Стратегия Ваша понятна, есть надежда, что цены на спецов упадут, а если нет? Претенденты вряд ли согласятся с Вашей точкой зрения. Тем более, что за последние три года цены на спецов только росли.
Цитата:
... От исполнителя не зависит рентабельность проекта и его успешность. ..
Очень Вас удивлю, успешность проекта и рентабельность, бывает, и от уборщицы зависит.
Цитата:
Недавно говорили с одним ИТ директором, самостоятельно внедряющим Аксапту. Он набрал штат "нулевых ребят" (без опыта) с головой, амбициями и интересом к работе. За полгода внедрили сами. На вопрос "а если они уйдут после обучения?", ответил "У нас есть связи со всеми ИТ компаниями - о их поступке узнают все!".
Это просто глупость. Сейчас спецов по Аксапте тысячи, работодателей сотни. У этого "ИТ директора" есть связи "со всеми компаниями"? Ага, я думаю, он и названий-то всех не знает.