Нет
Да причем здесь пол и возраст?! Вопросы стиля "почему так, а не так" просто не подлежат обсуждению, т.к. в рамках форума это (в смысле - обсуждать) сделать невозможно. С кем угодно готов общаться на эту тему, но в свободное от работы время. Формальные требования - они на то и формальные, что предусмотрены профилем должности и т.п. и указывать их необходимо, но кто ж отказывается от "ценного сотрудника" только потому, что он на несколько лет старше/младше или по половому признаку? Дискуссия на эту тему уже разгоралась в этом форуме - уровень высказываний участников тот еще ... (ничего не имею лично против них, но на обсуждение были вынесены вопросы, который имеют минимальное отношение к делу и тратить на них время - бессмысленно). Еще раз повторюсь - рассматриваются любые кандидатуры, если они имеют реальный опыт работы с Axapta, им интересен крупный проект и они готовы обсуждать суть дела, а не свои возрастные и половые комплексы.
|