Цитата:
Изначально опубликовано Pavel
Да уж... текучесть кадров у партнеров MBS просто шокирует нормального человека, некоторые сотрудники в год по две-три конторы меняют. Очевидно, это самый простой способ подняться в зарплате.
Да, регулярно встречаются такие специалисты.
А если еще учесть достаточно масштабные переходы на "сторону"
клиентов из консалтинговых организаций
Александр