|
Сергей, я не смешиваю.
Если уровень руководителя проекта - это уровень топ-менеджера предприятия, то его зарплата должна быть 85-90% от уровня доходов директора
Соответственно, рядовой консультант на проекте - 70%
Квалифицированный программист - 60%
Рядовой программист - 40%
Все - от уровня доходов директора.
Не ругайте сильно за проценты - важны не цифры, важен порядок.
Когда он - как сейчас обычно, в лучшем случае,- 50%/35%/25%/15% - это я и называю неправильным распределением доходов.
|