|
![]() |
#1 |
NavAx
|
d_2, а как, например, клиент "опознает" адекватного человека? Где гарантия, что им не попадется пустобрех?
Да и вобще, можно еще аргументов, кроме "10 лет в этом бизнесе"?
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Mazzy, насколько я понял, для вас оценка критериев адекватности - тоже наболевшая тема? Тут уже действительно Navi ни при чем, прежде чем приступать к нему, еще ждет уйма головной боли... |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Цитата:
Я не считаю, что только "критерии адекватности" позволят завершить проект. И для меня "критериии адекватности" не являются наболевшей темой. Я считаю, что важными являются критерии правильности (критерии успешности завершения работ). Насколько важными, что ими надо заниматься в первую очередь. Возможно, "критерии адекватности" являются подмножеством "критериев правильности". Хочу сказать, что успешно можно работать и с неадеватными людьми. |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Цитата:
![]() ![]()
__________________
Говорим Ленин - подразумеваем партия, говорим партия - подразумеваем Ленин! |
|