Почему специалисты не любят рекрутинговые агенства? - Рынок труда Microsoft Dynamics

22.08.2003, 11:21

macklakov

NavAx

2,129 / 917 (35)

Регистрация: 03.04.2002

IHMO у рекрутинговых агентств есть четкая ниша: люди внедряющие систему на стороне клиента. У клиента чаще всего просто нет человека, который может оценить специалиста, а внедренцам не всегда можно доверять. Рекрутер может выступить в качестве независимого посредника. Для оценки претендента можно привлекать внештатных экспертов. Согласитесь, не плохая идея.

« Предыдущая тема | Следующая тема »

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Посл. сообщение
Есть ли специалисты по NAV в Минске?	vitart	Полезное по Microsoft Dynamics	13	07.04.2009 11:18
Почему сейлзы получают больше?	Beck	Рынок труда Microsoft Dynamics	13	25.08.2006 15:08
Вакансии Специалисты MBC Axapta, 1C 7.7	Наталия Леонидовна	Рынок труда Microsoft Dynamics	7	20.07.2006 19:06
ОПРОС: Почему специалисты не любите кадровые агенства?	Тимур	Рынок труда Microsoft Dynamics	30	20.05.2005 12:39

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать в темах Вы не можете прикреплять вложения Вы не можете редактировать свои сообщения BB коды Вкл. Смайлы Вкл. [IMG] код Вкл. HTML код Выкл.