AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
NAV
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 22.08.2003, 15:49   #11  
Pavel is offline
Pavel
SAP
SAP
 
2,760 / 239 (13) ++++++
Регистрация: 14.12.2001
Адрес: Moscow
Цитата:
Изначально опубликовано ТРЕНЕР
... вы наверняка подготовитесь хорошо, если будете знать кто именно из кандидатов участвует в эксперименте...
Какие эксперименты? Ситуация достаточно прозрачна:
- многие нанимают специалистов через агентства
- специалистов не хватает
- агентства хранят в базе информацию даже после трудоустройства кандидата и ...

2ТРЕНЕР
"От полемики к жизни" может вас удивит, но многие компании регулярно пользуемся услугами кадровых агентств. В том числе и наша (не буду давать названия агентства, чтобы не сочли за рекламу), опыт исключительно положительный, услуга дорогая, но затраты на нее утверждаются в каждом годовом бюджете (отдельной строкой). Не знаю только, кто и как определяет размеры этой статьи.

P.S. такая заезженная тема, еще ссылка на "баталии" http://www.axforum.info/forums/showt...F2%E0%E9%ED%FB
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Есть ли специалисты по NAV в Минске? vitart Полезное по Microsoft Dynamics 13 07.04.2009 11:18
Почему сейлзы получают больше? Beck Рынок труда Microsoft Dynamics 13 25.08.2006 15:08
Вакансии Специалисты MBC Axapta, 1C 7.7 Наталия Леонидовна Рынок труда Microsoft Dynamics 7 20.07.2006 19:06
ОПРОС: Почему специалисты не любите кадровые агенства? Тимур Рынок труда Microsoft Dynamics 30 20.05.2005 12:39

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 18:21.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.