|
05.12.2003, 18:50 | #1 |
Восставший
|
Сергей, я не смешиваю.
Если уровень руководителя проекта - это уровень топ-менеджера предприятия, то его зарплата должна быть 85-90% от уровня доходов директора Соответственно, рядовой консультант на проекте - 70% Квалифицированный программист - 60% Рядовой программист - 40% Все - от уровня доходов директора. Не ругайте сильно за проценты - важны не цифры, важен порядок. Когда он - как сейчас обычно, в лучшем случае,- 50%/35%/25%/15% - это я и называю неправильным распределением доходов. |
|
Теги |
перспективы |
|
Похожие темы | ||||
Тема | Ответов | |||
Выбор системы для предприятия. Интересует мнение. | 51 | |||
Ваше мнение | 0 | |||
Будущее Axapta в вертикализации (мнение) | 18 |
|