БДО Юникон Консалтинг совершенствует систему управления финансами ОАО «Центральный телеграф»

[mazzy]

Ведущая российская консалтинговая компания БДО Юникон Консалтинг завершила очередной этап развития ИСУ на базе Microsoft Dynamics AX (Axapta) в ОАО «Центральный телеграф». Усилиями консультантов и внутренней команды была усовершенствована система управления финансами в части расчета заработной платы.

Проект по созданию интегрированной системы управления в ОАО «Центральный телеграф» начался в 2002 году. К началу внедрения подсистемы «Расчет заработной платы» в промышленную эксплуатацию уже были запущены модули: «Расчеты с поставщиками», «Расчеты с клиентами», «Основные средства», «Кассовые операции», «Банковские операции», «Управление запасами».

В рамках автоматизации управления финансами был поставлен ряд задач, в том числе:

• доработать возможность проводки и расчета заработной платы по уволенным сотрудникам;
• добавить возможность произведения расчетов межрасчетных выплат;
• доработать возможность выгрузки сведений о доходах физических лиц в программу «Налогоплательщик», а также индивидуальных сведений в Пенсионный Фонд РФ в программу «Оазис»;
• обеспечить формирование налоговой отчетности с помощью непосредственно Microsoft Dynamics AX (Axapta).

В рамках проекта в период с сентября 2005 по март 2006 были созданы автоматизированные рабочие места: «Главный бухгалтер», «Бухгалтер по расчету заработной платы», «Менеджер по персоналу», «Экономист», «Начальник отдела организационного строения и мотивации», «Начальник отдела по работе с персоналом». Реализована возможность формирования различных типов проводок в зависимости от вида поступления денежных средств; автоматизировано формирование проводок с использованием профиля разноски (например, «Подотчетные Лица» и «Поставщики»); разработан пакет аналитических отчетов, позволяющий специалистам ОСМ, ОРП, бухгалтерии быстро и удобно обрабатывать и анализировать информацию; создана функциональность, обеспечивающая учет имущественных и социальных вычетов (вычеты на образование, на лечение, на приобретение имущества) по сотрудникам. Также был реализован учет авансовых выплат отпуска с автоматическим формированием проводок в актуальном периоде и расчетом платежей во внебюджетные фонды.

Таким образом, создана единая база данных для работы ОРП и Бухгалтерии, исключен двойной ввод данных в различные системы, автоматизирован расчет заработной платы более 1000 сотрудников и расчет дивидендов более 1500 акционеров, организован оперативный расчет межрасчетных выплат («срочные» выплаты, премии). Тем самым были минимизированы трудозатраты: например, расчет заработной платы со стороны бухгалтерии производит один сотрудник.

Источник...
http://www.unicon-ms.ru/bdocons/pres.../news/?id=2645