Обязан ли разработчик развиваться?

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от axm2017

То что от него это мало зависит.

Это не точно, но допустим пусть будет так.

И что?
В чем заморочка программиста-то?

[axtalk]

axm2017 можете привести конкретный пример и достаточно для понимания подробно описать ситуацию, когда прям заморачивают программиста и это нельзя вылечить или сгладить саботированием до приемлемого терпимо-переносимого уровня?

[axm2017]

Цитата:

Сообщение от axtalk

axm2017 можете привести конкретный пример и достаточно для понимания подробно описать ситуацию, когда прям заморачивают программиста и это нельзя вылечить или сгладить саботированием до приемлемого терпимо-переносимого уровня?

Расскажите как вы будете саботировать? Конкретный пример.

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от axm2017

Расскажите как вы будете саботировать? Конкретный пример.

Интересно, мне одному большая часть формулировок трактуется неоднозначно для понимания?!
Поменьше всем нам таких в ТЗ!

[ТРЕНЕР]

Цитата:

Сообщение от axtalk

Это не точно, но допустим пусть будет так.

И что?
В чем заморочка программиста-то?

В том что программистам может этот показатель учитываться в KPI и влиять на его зарплату (премиальную часть). Отчасти программист может повлиять на него. Но лишь отчасти. И в разных компаниях, в зависимости от того как организована работы внутри компании и работа с клиентами - степень зависимости этого показателя от программиста очень сильно может отличаться.
Странно что Вы это уточняете.

[ТРЕНЕР]

axtalk - это не Ваше объявление ?

[axtalk]

Цитата:

Сообщение от ТРЕНЕР

В том что программистам может этот показатель учитываться в KPI и влиять на его зарплату (премиальную часть). Отчасти программист может повлиять на него. Но лишь отчасти. И в разных компаниях, в зависимости от того как организована работы внутри компании и работа с клиентами - степень зависимости этого показателя от программиста очень сильно может отличаться.
Странно что Вы это уточняете.

Я под «заморочками» подразумевал скорее некие «надуманные переживания» программистов, как были упомянуты в статье и в комментариях к ней. Что-нибудь типа профессиональной неуверенности в себе, каких-нибудь комплексах отличника, стремлении кому-то что-то доказать, получить похвалу, быть «хорошим» и т.д.

С KPI и оплачиваемыми часами все понятно – какие тут «заморочки» могут быть? Такие условия. Ты либо влияешь на эти показатели, либо нет. Либо принимаешь эти условия, либо нет. Поэтому и хотел докопаться в чем именно «заморочка». Думал, может человек стесняется по каким-либо причинам 8 часов себе в рабочий день записывать.