Российские работодатели решили показывать официальные зарплаты своих сотрудников.

[BOAL]

"Также преимущества белой з/п - ее мне не ЗАДЕРЖАТ на 1 или 2 недели..."

угу, как всем шахтерам на 6-8 мес. их белую зп "не" задержат....
Успешность фирмы или заносы руководства никак не влияют на цвет зп.
Уволить могут по статье и ничего не выплатить и тп, еще и штафы приписать или уголовное дело за порчу техники и тп.
тут вопрос желания-нежелания.

А вот справки - да. Потому и идет волна снизу вверх.
Те гос-во больно пнуло сотрудников, ущемив их в "покаж справку". А уж сами "утопающие" спасают свое дело - пинают работадателей.
Все логично и действенно - закрутить служащим гайки, чтоб служащий не мог работать (не хотел), тем где нет б. зп

[sukhanchik]

Цитата:

Сообщение от BOAL

Успешность фирмы или заносы руководства никак не влияют на цвет зп.
Уволить могут по статье и ничего не выплатить и тп, еще и штафы приписать или уголовное дело за порчу техники и тп.
тут вопрос желания-нежелания.

Согласен с BOAL. Хотя в случае декретного отпуска / отпуска по уходу за ребенком - контора действительно поделать ничего не может - вынуждена подчиниться законодательству. Чего не скажешь про зарплату в "конвертах". Редкие фирмы с неофициальной зарплатой 3 года держат сотрудника из-за отпуска по уходу за ребенком.

[2A]

Цитата:

Сообщение от BOAL

....
Успешность фирмы или заносы руководства никак не влияют на цвет зп.
Уволить могут по статье и ничего не выплатить и тп, еще и штафы приписать или уголовное дело за порчу техники и тп.
тут вопрос желания-нежелания.
.....

1. По какой статье ? (пример из нашей области деятельности - ИТ, не связанныой напрямую с материальными ценностями, торговлей и т.п. )

2. Уголовное дело ... ? сомнительно, опять же ... видится, что Компании, которые доросли до полностью белых з.п. не будут заниматься фабрикованием уголовных дел ...
Проще сделать что-нибудь типа сокращения штатного расписания и т.п., но и там
по-моему за 2 м-ца надо предупреждать работника (в ТК давно не заглядывал, м.б. есть еще особенности ?)