AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
NAV
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07.02.2008, 11:17   #1  
oip is offline
oip
Axapta
Лучший по профессии 2014
 
2,564 / 1416 (53) ++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Записей в блоге: 1
Цитата:
Сообщение от dsu Посмотреть сообщение
да, по axforum'у можно отследить активность и в какой-то мере оценить на глаз опыт соискателя, но не более того.
Я может все же чего не понимаю, но зачем оценивать опыт соискателя "на глаз" (интересно, какой у меня опыт судя по аксфоруму?) с возможностью сделать абсолютно неверную оценку, если это можно сделать гораздо точнее из резюме и собеседования?

Вот с чем я согласен, так это с
Цитата:
Сообщение от belugin Посмотреть сообщение
Я бы переформулировал: сложнее проверить кое-что.
И еще:
Цитата:
До интервью я стараюсь избегать всего, что может создать у меня предвзятое мнение о кандидате. Если вы сочтете кого-то умным еще до того, как он войдет в комнату, только потому, что он Ph.D. из MIT*, ничто из сказанного им за час не перевесит этой предвзятости. Если вы заранее решили, что он — полный дурак, ничто вас не переубедит. Интервью подобно чувствительным весам: очень трудно судить о ком-либо на основании часовой беседы. Но если вы что-то узнаете о кандидате до интервью, на одной чаше весов появится здоровенная гиря, и интервью потеряет смысл. Однажды прямо перед интервью к нам в офис зашел рекрутер и сказал: «Этот парень вам очень понравится!» Это меня полностью выбило из колеи! Я должен был сказать что-то типа «если вы так уверены, что он мне понравится, что ж вы его сразу не наняли и не сэкономили мне время ?» Но я был молод и наивен и пошел его интервьюировать. Когда он говорил что-нибудь не очень умное, я думал: «Ну, это исключение, подтверждающее правило». Я смотрел на все его ответы через розовые очки. В итоге я сказал «берем», хотя это был никудышный кандидат.
http://russian.joelonsoftware.com/Ar...erviewing.html
Старый 07.02.2008, 12:34   #2  
dn is offline
dn
Участник
Самостоятельные клиенты AX
 
486 / 159 (6) ++++++
Регистрация: 26.03.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от oip Посмотреть сообщение
Я может все же чего не понимаю, но зачем оценивать опыт соискателя "на глаз" (интересно, какой у меня опыт судя по аксфоруму?) с возможностью сделать абсолютно неверную оценку, если это можно сделать гораздо точнее из резюме и собеседования?
На счет тебя готов согласиться, несмотря на большое кол-во постов и очень хорошую репутацию, по содержанию постов достаточно сложно сделать какие-либо предварительные выводы о тебе как о программисте. Но в принципе и абсолютно никакого негатива тоже нет.
Старый 07.02.2008, 20:23   #3  
oip is offline
oip
Axapta
Лучший по профессии 2014
 
2,564 / 1416 (53) ++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Записей в блоге: 1
Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
На счет тебя готов согласиться, несмотря на большое кол-во постов и очень хорошую репутацию, по содержанию постов достаточно сложно сделать какие-либо предварительные выводы о тебе как о программисте. Но в принципе и абсолютно никакого негатива тоже нет.
Ближе к делу! На работу берете?

Я к тому, что немного людей имеют больше меня сообщений на аксфоруме, но при этом ИМХО мои сообщения вам дали минимум информации. Более того, я не уверен даже, что мой профиль на аксфоруме пойдет мне в плюс. Скорее всего всю информацию вы, если что, получите из резюме и собеседования. Ну а раз даже по моему профилю минимум информации можно получить, то о чем тогда речь?
Старый 08.02.2008, 02:07   #4  
dn is offline
dn
Участник
Самостоятельные клиенты AX
 
486 / 159 (6) ++++++
Регистрация: 26.03.2003
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от oip Посмотреть сообщение
Ближе к делу! На работу берете?

Я к тому, что немного людей имеют больше меня сообщений на аксфоруме, но при этом ИМХО мои сообщения вам дали минимум информации. Более того, я не уверен даже, что мой профиль на аксфоруме пойдет мне в плюс. Скорее всего всю инфорацию вы, если что, получите из резюме и собеседования. Ну а раз даже по моему профилю минимум информации можно получить, то о чем тогда речь?
Во-первых, извините, что в предыдущем сообщении я сходу перешел на "ты".
Также видимо нужно сказать, что поиском программистов я сейчас не занимаюсь. (Внедрение на текущем проекте уже плавно переходит в стадию поддержки).

Далее повторюсь, что количество постов существенным критерием оценки я не считаю. И на самом деле информации на форуме, чтобы получить общее впечатление о Вас как о специалисте, вполне достаточно. Единственно сложно сходу "выудить" её из такого количества постов, большая часть которых к программированию как таковому имеет слабое отношение.

Опять таки повторюсь, что минусом я это не считаю, каждый волен использовать свое свободное время как он хочет, главное чтобы это не мешало работе.

Если смотреть на репутацию, то она по большейчасти получена Вами в основном не за программитские "изыски", а больше за "активное участие в жизни форума". Но это на самом деле ни о чем ещё не говорит.

Теперь попробую резюмировать, что удалось "выудить". Образование - физ-тех. Опыт работы с axapta как минимум более 2-х лет. Знакомство с модулями логистика, торговля, финансы. (в постах упоминалась ТТН, классы по ГК...). Знание и применение BestPractice. Понимание особенностей работы с БД из Axapta. Опыт работы в команде разработчиков.
А насколько глубоко знаете те или иные модули можно будет понять при общении
Старый 08.02.2008, 09:53   #5  
oip is offline
oip
Axapta
Лучший по профессии 2014
 
2,564 / 1416 (53) ++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Записей в блоге: 1
Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
Во-первых, извините, что в предыдущем сообщении я сходу перешел на "ты".
Без проблем

Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
Также видимо нужно сказать, что поиском программистов я сейчас не занимаюсь.
Мне тогда, видимо, тоже надо сказать, что я уже очень давно не искал, не ищу и в ближайшее время не собираюсь искать работу. Это чтобы милые сотрудницы КА не обращались ко мне, ну и чтобы мои коллеги, которые это все читают, не волновались.

Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
Единственно сложно сходу "выудить" её из такого количества постов, большая часть которых к программированию как таковому имеет слабое отношение.
Именно так. Поначалу, когда только начинаешь работу в Аксапте, интересно разобраться в разных не очень сложных нюансах, ну и отвечаешь на такие вопросы на форуме (рассматривая это как самообразование). Но по мере роста квалификации отвечать на простые вопросы становится уже не так интересно, а на сложные времени нет. Да и вообще, времени свободного меньше стало.

Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
Если смотреть на репутацию, то она по большейчасти получена Вами в основном не за программитские "изыски", а больше за "активное участие в жизни форума". Но это на самом деле ни о чем ещё не говорит.
Вероятно, да.

Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
Теперь попробую резюмировать, что удалось "выудить". Образование - физ-тех. Опыт работы с axapta как минимум более 2-х лет. Знакомство с модулями логистика, торговля, финансы. (в постах упоминалась ТТН, классы по ГК...). Знание и применение BestPractice. Понимание особенностей работы с БД из Axapta. Опыт работы в команде разработчиков.
Все так, только знакомых мне модулей побольше. Но... Все это вы бы узнали из резюме, затратив на это гораздо меньше времени. Ну и чем тогда вам помог форум? Все равно же:
Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
А насколько глубоко знаете те или иные модули можно будет понять при общении
Старый 08.02.2008, 10:48   #6  
dn is offline
dn
Участник
Самостоятельные клиенты AX
 
486 / 159 (6) ++++++
Регистрация: 26.03.2003
Адрес: Москва
2 oip

И снова, я не считаю, что
1) "ник на АХфоруме == "сертификат по проектному и АХ опыту"
2) история на форуме сильно поможет при поиске работы

Но эту информацию можно использовать как дополнения или в какой-то степени подтверждение резюме. При этом собеседование при приеме на работу конечно необходимо.
Я утверждал лишь, что в моей практике был лишь один раз пример, когда "добрая история на форуме" + рекомендации людей с форума в конечном счете сместили чашу весов в пользу кандидата. Но это смело можно записать в исключения.
Старый 08.02.2008, 11:40   #7  
kashperuk is offline
kashperuk
Участник
Аватар для kashperuk
MCBMSS
Соотечественники
Сотрудники Microsoft Dynamics
Лучший по профессии 2017
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
4,361 / 2084 (78) +++++++++
Регистрация: 30.05.2004
Адрес: Atlanta, GA, USA
Цитата:
Сообщение от dn Посмотреть сообщение
И снова, я не считаю, что
2) история на форуме сильно поможет при поиске работы
Хм. А почему так категорично?
Я например, на пред. работу устроился именно через форум - причем выводы обо мне сделали именно на этом осноновании. И вроде как не жалели, что взяли

Да и в Данию я переехал тоже по большой части благодаря сообщениям на форуме - именно через форум на меня "вышли".

Так что пишите, граждане.
Пишите побольше хороших сообщений.
Никогда не знаешь, как это поможет в будущем.
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
ВАЖНО - переход на продажу части ассортимента программ без НДС (по РФ) (как это делает 1С) mazzy Другие системы на рынке 2 24.04.2008 14:35
### Вакансия: программист Axapta (возможно без опыта), Москва Metetam Рынок труда Microsoft Dynamics 0 17.07.2007 16:48
Андрей Колесов: Размышления о партнерском форуме, который не состоялся mazzy Другие системы на рынке 7 25.09.2006 12:23
Обсуждение УПП на 1Совском форуме. Любопытно mazzy Сравнение ERP-систем 2 21.12.2005 11:35
Статья об истории внедрения BAAN на "Урал"е George Nordic Другие системы на рынке 6 13.12.2005 21:26

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 08:41.