![]() |
#6 |
Участник
|
Легко настраивается.
1) Заводится элемент со ставкой. Шаги по элементу примерно такие: БАЗОВАЯ СУММА КОРР=НАЛ\ОБЛ СУМ=СТАВКА СОТРУД СУМ=СУМ Х КОРР СУМ=СУМ / 100 В базовую сумму вводим одну строчку с элементом Базовый оклад 2) Настраиваем расчетную группу и нужный вид (виды) расчета для аванса. 3) Настраиваем, удержание выплаченного аванса при окончательном расчете зарплаты. В Navision есть для этого как минимум 2 способа. 4) Заводите приказ о массовых начислениях, где присваиваете сотрудникам ставку с процентом аванса. Можно ее присвоить навсегда, но лучше это делать ежемесячно. Причина в том, что в противном случае мы можем сотруднику начислить аванса больше, чем положено (например, он отправился в отпуск и уже получил отпускные, а мы ему еще до кучи и аванс подкидываем). А так, составляя приказ мы лишний раз подумаем, кому давать аванс, а кому нет. 5) Считаем аванс и наслаждаемся жизнью. |
|