Удаленная разработка в MS Dynamics AX

[Fillin]

Цитата:

Сообщение от DaxDevRemote

Разве это так просто сделать? Решение о не прохождении ИС должно же на основании чего-то приниматься. Задачи я все выполнил. Руководитель доволен - благодарит вон за работу. Консультанты хвалят)

Оформят прогул, например Ну шантажировать конечно, наверно, можно компанию. Цель не понятна только. Отвальные хотите получить?

[DaxDevRemote]

Цитата:

Сообщение от Fillin

Оформят прогул, например Ну шантажировать конечно, наверно, можно компанию. Цель не понятна только. Отвальные хотите получить?

Шантажировать не собираюсь.

Увольняться по собственному желанию тоже не планирую, как и не планировал месяц назад, когда принимал решение о работе в этой компании.

Я думаю в такой ситуации компания должна что-то предложить. Или я не прав?

[olesh]

Цитата:

Сообщение от DaxDevRemote

Я думаю в такой ситуации компания должна что-то предложить. Или я не прав?

Ну, по-хорошему, по ТК, наверное, да.
А так она и предложит - по собственному или за прогул (раз договоренность об удаленке устная с руководителем).

[DaxDevRemote]

Цитата:

Сообщение от olesh

Ну, по-хорошему, по ТК, наверное, да.
А так она и предложит - по собственному или за прогул (раз договоренность об удаленке устная с руководителем).

Была надежда на руководителя, что он все сделает по-хорошему, т.к. все договоренности были именно с ним.
Вроде и коллеги его многие знают и работал он в известных компаниях.

[ax_mct]

Цитата:

Сообщение от DaxDevRemote

Шантажировать не собираюсь.

Увольняться по собственному желанию тоже не планирую, как и не планировал месяц назад, когда принимал решение о работе в этой компании.

Я думаю в такой ситуации компания должна что-то предложить. Или я не прав?

Грамоту дадут. "Бодун года".

Все что вам надо это хорошие референсы и репутация, а не иная запись в трудовой.

И присоединяюсь к тем кто говорит что вам лучше на постоянку.