AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
NAV
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 20.03.2012, 11:18   #33  
Шрэк is offline
Шрэк
Участник
Аватар для Шрэк
 
645 / 24 (2) +++
Регистрация: 09.02.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Дуд Посмотреть сообщение
а причем тут оклады свыше 100К
если уже есть не свыше, а те же 100к, какой смысл к вам уходить?
Поддерживаю Яшу. Даже если у кого-то оклад меньше 100, например, 80-90, но это оклад, а не часть оклад, часть премия.
Какой смысл что-то менять людям, если предлагают чуть больше, и при этом больше 50% это премия?
__________________
MBS Certified Master in Navision Developer
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 07:17.